Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn: “Nếu người có tài mà dùng không đúng tài của họ, cũng không được việc”. Theo Người, muốn sử dụng cán bộ tốt, trước hết phải hiểu rõ năng lực, sở trường của từng người, từ đó bố trí công việc phù hợp để mỗi người phát huy khả năng của mình.