Bộ Nội vụ mới có tờ trình dự thảo nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, trong đó, mức lương tối thiểu tăng 7,2% so với hiện hành, áp dụng từ ngày 1/1/2026. Việc tăng lương tối thiểu được kỳ vọng cải thiện một phần thu nhập của người lao động nhưng cũng đặt ra cho doanh nghiệp không ít thách thức.